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Personalentwicklung Basic: Generationenmanagement kennen lernen, planen, handeln

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Hauptkategorie: BK+K Seminarkatalog

GPP-M 1: Demographie kennen lernen

Grundkriterien, Handlungsfelder und Wirkfaktoren der Demographischen Entwicklung und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen kennen lernen. Einsatz von Analyseverfahren. Erste strategische Überlegungen für die Umsetzung im Unternehmen.

GPP-M 2: Demographie strategisch planen: Die Konzeption

Konzeption für Generationenmanagement gestalten. Individualisieren für das eigene Unternehmen mit dem entsprechenden strategischen Ansatz und grobe Umsetzungsplanung mit Zeitachse entwickelt.

GPP-M 3: Demographie starten: Das Kick-off

Auf der Basis Ihres Generationenmanagement Konzeptes Planung eines individuellen Maßnahme für sein Generationenmanagement-Kick-off entwickelt, mit Zeitplanung und Kommunikationsstrategie zur Sensibilisierung der Führungskräfte/Mitarbeiter.