Ich weiß jetzt Wie, und es macht Spaß!
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...sagen unsere Kunden, die vor Veränderungen in ihrem Unternehmen stehen und mit uns Lösungen finden. Und: „Ich weiß auch, dass ich es kann.“ Wir leben Erfahrung und Gestaltungslust in unseren Themenfeldern: |
Training? Na, klar! Noch lieber arbeiten wir coachend für Einzelpersonen und Teams.Natürlich gestalten und begleiten wir Sie auch in Prozessen. „Entdecken Sie die Welt aus einer neuen Perspektive und nutzen Sie dies für den Mehrwert für den Menschen und das Unternehmen“.
Dr. Claudia Härtl-Kasulke & Otto Kasulke |
Aktuelle Informationen
Führungskräftetraining: Führung und Stärke
Führungskräftetraining jetzt auch als Inhouse-Seminar.
Führungskräfte und Mitarbeiter sind in den letzten Jahren einer steigenden Arbeitsbelastung ausgesetzt, manchmal über den Rand ihrer Belastbarkeit. Die Arbeit hat sich verdichtet, sie ist komplexer geworden, die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit fließen und es zeigt sich, dass es uns an Wissen und Strategien fehlt, in krisenhaften Situationen kompetent zu denken, zu handeln und zu fühlen. Dabei entscheiden persönliche Widerstandsfähigkeit und andere soft factors wesentlich über den Erfolg eines Unternehmens.
Resilienz ist die Fähigkeit, Herausforderungen des Lebens zu meistern und aus diesen Erfahrungen gestärkt und bereichert hervorzugehen. Der Begriff Resilienz kommt aus dem Lateinischen „resilire“ und bedeutet zurückspringen, abprallen, widerstehen und es wird allgemein Widerstandsfähigkeit, körperliche, psychische und seelische Stärke darunter verstanden.
Es geht darum, Geist, Körper, Emotion und die innere Haltung in eine gute Beziehung zueinander zu bringen, damit die Kraft eines Menschen und sein Potential im Unternehmen wirkungsvoll zum Einsatz kommen.
Das vollständige Führungskräftetraining umfasst drei Module:
- Modul 1: Achtsamkeit für sich selbst
- Modul 2: Stärken der Reflexion
- Modul 3: Nachhaltig resilient
Die Module bauen aufeinander auf, können jedoch auch einzeln gebucht werden.
Weiterlesen...Buch-Neuveröffentlichung: Lernen mit Emotion und Intuition
„Ein Buch, das sich an Lernende und Lehrende zugleich wendet und in frischer, nachhaltiger Weise die Lernlust weckt." Martina Rohfleisch, Lektorin
"Lernen mit Emotion und Intuition - der freudvolle Weg zum effizienten Lernen für Manager, Personalentwickler und Selbstlerner" von Dr. Claudia Härtl-Kasulke.
Prof. Lothar Abicht, öffnet den Blick auf die Lernforschung und auf menschliche Potentiale für eine neue Welt, wie er sie in seinem Buch untersucht. Gleichzeitig werden Sie Methoden entdecken, wie Lernen noch effizienter gestaltet werden kann.
